Fenomeni come il cambiamento climatico, il riscaldamento globale e l’inquinamento degli oceani sono in parte il risultato di esigenze legate all’industrializzazione diffusa, al continuo aumento della popolazione mondiale, al miglioramento delle condizioni di vita nelle economie emergenti e allo sviluppo di nuove abitudini di consumo.
In queste condizioni, il mercato del lavoro è in continua evoluzione e, nel nostro mondo digitale post-pandemia, questo non è mai stato così importante. Che si tratti della Gen-Z che denuncia le ingiustizie della catena di approvvigionamento sui social media, dei Millennial che protestano per le pratiche di lavoro poco efficienti dal punto di vista energetico o delle generazioni più anziane che cercano modi migliori per ridurre, riutilizzare e riciclare, è chiaro che le aziende devono ascoltare, rispondere e introdurre un maggior numero di lavori verdi che servano davvero la nostra società moderna.
Ma esiste un modo per bilanciare il benessere collettivo e la crescita economica generando un impatto ambientale sostenibile? La Green Economy è nata per rispondere a questa domanda e lo fa attraverso soluzioni che contribuiscono all’aumento del PIL, riducendo sia il rischio ambientale che le disuguaglianze sociali.
Questo nuovo modello di sviluppo economico ha portato all’affermazione di figure professionali specializzate e alla creazione di posti di lavoro in settori come la manifattura, l’agricoltura, la gestione dei servizi di mobilità, la pianificazione urbana, l’edilizia, il turismo, la ricerca e lo sviluppo.
Si tratta dei cosiddetti Green Jobs, ovvero posti di lavoro che guidano il processo di transizione da un modello tradizionale di Brown Economy, promuovendo un nuovo approccio in cui la tutela della biodiversità, un uso più efficiente delle risorse e la riduzione delle emissioni inquinanti non comportano necessariamente un peggioramento della qualità della vita o la perdita di posti di lavoro.
Lavori verdi: cosa sono
Green Jobs o lavori verdi sono quei ruoli che hanno un impatto diretto e positivo sul pianeta. Sono compresi i lavori con credenziali ecologiche, come quelli che riguardano l’efficienza energetica, le energie rinnovabili, i veicoli elettrici, la conservazione, la sostenibilità, la riduzione dei rifiuti e l’adattamento o la riduzione dei cambiamenti climatici. Comprende anche i lavori nell’economia circolare – ruoli che contribuiscono a riutilizzare, ridurre, riciclare e riparare le nostre risorse attraverso pratiche più sostenibili e meno pesanti per il consumo.
Per fornire una definizione precisa di Green Jobs, è possibile fare riferimento a quanto dichiarato dall’UNEP (United Nations Environment Programme), l’autorità globale delle Nazioni Unite impegnata a sostenere progetti legati allo sviluppo sostenibile, che li identifica come tutte quelle occupazioni che possono dare un contributo significativo al miglioramento e alla conservazione della qualità ambientale.
Il Sistema di Contabilità Economica Ambientale (SEEA) delle Nazioni Unite definisce i green job come “aree dell’economia impegnate nella produzione di beni e servizi per la protezione dell’ambiente, così come quelle impegnate nella conservazione e nel mantenimento delle risorse naturali”.
L’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) fornisce un’altra definizione internazionale di lavoro verde:
Riducono il consumo di energia e di materie prime, limitano le emissioni di gas serra, riducono al minimo i rifiuti e l’inquinamento, proteggono e ripristinano gli ecosistemi e consentono alle imprese e alle comunità di adattarsi ai cambiamenti climatici. Inoltre, i lavori verdi devono essere dignitosi…
Come per i lavori verdi, non esiste una definizione univoca di dignitoso, anche se spesso si parla di retribuzione adeguata e condizioni di lavoro sicure.
I lavoratori verdi sono quindi operatori della Green Economy che, a seconda del segmento di riferimento, propongono soluzioni e utilizzano sistemi in grado di promuovere l’economia circolare attraverso la produzione derivante da attività di riciclo. Inoltre, studiano e promuovono l’utilizzo di fonti energetiche rinnovabili in sostituzione dei combustibili fossili, organizzano strategie di marketing ambientale, selezionano materiali a minor impatto per la realizzazione di edifici e strutture, sostengono metodi di coltivazione e di allevamento sostenibili o gestiscono processi finalizzati al risparmio energetico.
Quelli descritti finora sono solo alcuni degli aspetti legati all’attività di questi operatori. Tuttavia, la Green Economy è un modello economico molto complesso che richiede specialisti con competenze avanzate nel settore di riferimento. Analizziamo quindi alcune delle principali figure professionali Green, definendole in base al contesto in cui si svolge il loro lavoro.
Profili professionali green: cosa sono e cosa fanno
Considerando che la categoria a cui appartengono i Green Jobs è particolarmente variegata, uno dei modi migliori per proporre profili specifici è quello di fare riferimento ad alcuni dei lavoratori verdi più ricercati in Italia, come ad esempio:
Energy Manager: sono responsabili dell’ottimizzazione dei consumi energetici; hanno quindi il compito di limitare gli sprechi e garantire l’efficienza degli impianti con un basso impiego di risorse. Allo stesso modo, quando possibile, devono essere in grado di supportare un’azienda o un altro tipo di organizzazione nella transizione dai combustibili fossili alle energie rinnovabili.
Certificatori energetici: attualmente, se si vuole vendere un immobile è indispensabile avere un EPC (Energy Performance Certificate) rilasciato da un esperto in grado di valutare le prestazioni energetiche di un immobile o di un altro edificio, tenendo conto anche dei materiali con cui è stato costruito.
Progettisti e installatori di pannelli solari: si tratta di profili sempre più ricercati, anche in virtù dei benefici economici che vengono concessi ad aziende e privati per l’adozione di fonti energetiche, come quella solare, alternative a quelle tradizionali.
Progettisti e installatori di parchi eolici: come nel caso di chi progetta e installa impianti fotovoltaici, si tratta di figure molto richieste grazie agli sgravi fiscali e agli incentivi per la costruzione di nuovi centri di produzione di energia, come parchi eolici e mini impianti eolici.
Eco-avvocati: le normative in materia di tutela ambientale sono oggi molto più stringenti rispetto al passato. Privati, aziende e Pubbliche Amministrazioni hanno quindi bisogno di avvocati esperti nella legislazione sull’ecosostenibilità e sul risparmio energetico.
Green Designer: La Green Economy richiede la creazione di prodotti verdi, per questo il mercato ha bisogno di designer in grado di progettare oggetti a basso impatto ambientale che possano essere realizzati con energie rinnovabili e materiali ecocompatibili, trasportati con minime emissioni e che possano essere facilmente riciclati.
Eco-chef: l’agricoltura e l’allevamento intensivi possono giocare un ruolo importante nella produzione di emissioni nocive per l’ambiente; gli eco-chef lavorano dando il loro contributo alla creazione di abitudini alimentari meno impattanti, più legate al territorio (con produzione a km 0), più sane e basate su piatti preparati in cucine a basso consumo energetico.
Valutatori di impatto ambientale: quali saranno gli effetti della costruzione di una nuova struttura sull’ambiente circostante? È una domanda a cui devono rispondere professionisti in grado di prevedere l’impatto di un nuovo edificio già in fase di progettazione.
Chimici ambientali: per garantire i livelli di ecosostenibilità previsti dalla Green Economy, è fondamentale l’intervento di esperti in grado di studiare e prevedere con un elevato livello di accuratezza le conseguenze dell’interazione tra prodotti chimici e ambiente naturale, soprattutto in considerazione delle caratteristiche di quest’ultimo, come la presenza di bacini o terreni agricoli.
A questa lista potrebbero però aggiungersi altre figure, dagli esperti di bioedilizia ai bioarchitetti, dagli operatori di marketing ambientale ai green manager, fino ai consulenti finanziari specializzati in investimenti dedicati alla Green Economy.
Green Jobs: perché sono il futuro?
Crescita economica e sostenibilità ambientale sono e continueranno ad essere due temi sempre più correlati. Questo fenomeno porterà a una crescente ricerca di lavoratori verdi.
È stato stimato che attualmente negli Stati Uniti per ogni milione di dollari speso in soluzioni per la Green Economy, vengono generati ben 16,7 posti di lavoro legati ai Green Jobs. Quindi, più di tre volte i 5,3 nuovi occupati che potrebbero creare le industrie della Brown Economy con lo stesso investimento.
Per quanto riguarda l’Europa, iniziative come il Green Deal porteranno a una crescente diffusione dei Green Jobs anche in Italia. Questa iniziativa dell’UE mira infatti a separare il consumo di risorse dalla crescita economica e a garantire che entro il 2050 non vengano più prodotte emissioni nette di gas serra.
Per raggiungere questi obiettivi, circa un terzo dei 1.800 miliardi di euro di investimenti del piano di rilancio NextGenerationEU e del bilancio settennale dell’Unione Europea finanzierà progetti legati al Green Deal, producendo nuovi posti di lavoro e permettendo la creazione di nuove imprese Green.
Lavorare nell’economia verde
Le professioni richieste nel settore verde coprono un ampio spettro di formazione e competenze che si evolvono costantemente e rapidamente.
Ad esempio, le competenze digitali giocheranno un ruolo fondamentale: la green economy non può più ignorare le nuove frontiere dell’innovazione che spazieranno dall’automazione e dalla sensoristica all’intelligenza artificiale, dalla realtà aumentata all’Internet of Things, solo per citarne alcune. Si tratta di componenti ormai fondamentali sia per la costruzione e il monitoraggio di impianti per la produzione di energia pulita (ad esempio, impianti fotovoltaici), sia per l’analisi dei dati relativi all’agricoltura e all’ambiente, che richiedono il contributo di esperti informatici e data scientist.
Tuttavia, le competenze tecnologiche non sono affatto l’unico aspetto importante dei lavori verdi. Un altro settore chiave è quello dell’economia e della finanza. Un gran numero di aziende avrà bisogno di consulenti di project management in grado non solo di promuovere l’uso di prodotti finanziari verdi (si pensi, ad esempio, ai green bond), ma anche di garantire l’uso più efficiente delle risorse, riducendo al minimo l’impatto sull’ambiente. Saranno necessari anche ruoli giuridici specifici, così come quelli relativi a un ambito oggi sempre più centrale, quello dell’alimentazione e della nutrizione. Su questo fronte, ruoli come quello dello chef sostenibile, che si concentra sull’approvvigionamento dei prodotti e sul loro migliore utilizzo, saranno molto importanti in futuro.
Un altro settore fondamentale, che comprende già numerosi green jobs, è naturalmente quello della mobilità sostenibile. Anche in questo caso, l’apporto dei nuovi professionisti non si limiterà all’aspetto tecnologico, che mira a ridurre le emissioni e a progettare sistemi energetici più efficienti. Allo stesso tempo, sarà necessario incoraggiare il pubblico ad adottare stili di vita più sani e sostenibili, un obiettivo che richiederà anche educatori ed esperti di comunicazione.
Come trovare un lavoro verde
Trovare e candidarsi a un lavoro verde è forse la parte più impegnativa di tutte, poiché il termine è relativamente nuovo e i ruoli definiti verdi cominciano solo ora a emergere sul mercato del lavoro.
Alcune aziende scelgono di pubblicizzare le loro offerte di Green Jobs su specifiche bacheche di lavoro verdi, dove hanno maggiori probabilità di attrarre i candidati attenti all’ambiente le cui convinzioni sono in linea con i loro valori aziendali. Esempi di agenzie di lavoro verdi nel Regno Unito sono GreenJobs, Idealist e Renewable Energy Jobs. È anche possibile effettuare una ricerca di ruoli ambientali sui siti di lavoro tradizionali, ad esempio su LinkedIn.
Competenze richieste per i lavori verdi
Per aumentare le possibilità di ottenere un lavoro verde, è importante che abbiate innanzitutto le competenze e la formazione adeguate, oltre alla giusta mentalità e alle buone intenzioni. Le competenze e la formazione utili per i lavori verdi comprendono:
- Una laurea in una materia pertinente, come scienze ambientali, biochimica, gestione della sostenibilità o ingegneria dei veicoli elettrici.
- Un corso di formazione o un certificato in un argomento rilevante per il settore ambientale, come una formazione di sensibilizzazione ambientale o un apprendistato in agricoltura, energia o produzione.
- Competenze pratiche che vi aiutino a contribuire a un’economia circolare, come ad esempio saper riparare apparecchiature elettriche o rammendare vestiti.
- Esperienze di lavoro o volontariato pertinenti, come il coinvolgimento in progetti di sostenibilità della comunità locale o l’esperienza lavorativa nel settore in cui si desidera entrare.
- Competenze trasferibili dimostrabili, come buone capacità di comunicazione, pensiero critico, creatività e lavoro di squadra, che possono essere adattate a qualsiasi settore e ruolo lavorativo.
Conclusioni
I Green Jobs sono professioni legate alla Green Economy a cui è affidato il compito di limitare l’impatto delle attività umane sull’ambiente garantendo al contempo il progresso e la crescita del PIL.
La sostenibilità ambientale dei processi produttivi e dei vari aspetti della vita quotidiana, la riduzione delle emissioni nocive e la lotta alle disuguaglianze sono obiettivi essenziali per la stabilità sociale ed economica degli anni a venire. Per questo motivo, i Green Jobs sono considerati le professioni del futuro.